A decisão do Governo garante 10% de reajuste para professores da rede estadual de ensino marca um dos anúncios mais importantes para a educação maranhense em 2026. O aumento, acima da média nacional, reforça o compromisso da gestão em valorizar os profissionais da educação e fortalecer o sistema público de ensino.

Neste artigo, você encontrará uma análise completa do reajuste, seus impactos para professores ativos e aposentados, como ele se relaciona com outras políticas educacionais do Maranhão e por que essa medida se torna um marco para o desenvolvimento da educação no estado.

O que significa o reajuste de 10% para professores em 2026?

O Governo do Maranhão confirmou que a categoria docente da rede estadual receberá um aumento de 10%, com pagamento retroativo a janeiro de 2026. Esse percentual supera o aplicado em 2025 e coloca o estado entre os mais avançados na política de valorização salarial.

Principais pontos do reajuste:

• Reajuste de 10% para toda a rede estadual.
• Pagamento retroativo a janeiro.
• Percentual acima da média nacional.
• Validade para professores efetivos, contratados, aposentados e pensionistas.
• Continuidade da política salarial iniciada nos anos anteriores.

Relevância do reajuste: valorização e fortalecimento da educação pública

A política salarial anunciada não é uma ação isolada. Ela faz parte de um pacote que visa fortalecer a educação pública do Maranhão. Segundo o governador Carlos Brandão, a valorização salarial está integrada a investimentos estruturais, tecnológicos e de reconhecimento educacional.

Investimentos que acompanham o reajuste:

• Reforma de mais de 700 escolas estaduais.
• Pagamento do Fundef e continuidade de políticas de incentivo como o Prêmio Escola Digna.
• Expansão do macroprograma Educação de Verdade.
• Distribuição de 30 mil chromebooks para professores.
• Conexão de todas as escolas à internet.

“Essa é a nossa forma de valorizar quem dedica a vida ao ensino”

Durante o anúncio, o governador Carlos Brandão destacou que o aumento salarial vem acompanhado de ações que impactam diretamente o cotidiano escolar.

Segundo ele:

“Temos investido muito na educação, fizemos o reajuste, reformamos mais de 700 escolas, demos cumprimento ao pagamento do Fundef, ampliamos o Prêmio Escola Digna e, agora, com o Programa Tô Conectado, vamos distribuir 30 mil chromebooks para fortalecer o trabalho dos professores.”

Essa afirmação reforça que o Governo garante 10% de reajuste para professores da rede estadual de ensino ao mesmo tempo em que investe em tecnologia, infraestrutura e reconhecimento profissional.

Quem será beneficiado com o reajuste de 10%?

O aumento abrange diferentes categorias dentro da rede estadual, incluindo:

• Professores efetivos
• Professores contratados
• Aposentados
• Pensionistas

Essa abrangência demonstra o compromisso do governo com toda a carreira, garantindo que os benefícios cheguem a todos que contribuíram ou contribuem para a educação pública.

Reajuste para professores do ensino superior também está em estudo

Além da rede básica, o governo estuda reajustes para professores da
Universidade Estadual do Maranhão.

O próprio governador afirmou que os estudos estão em fase final e que, em breve, novidades serão apresentadas para docentes da UEMA e da UEMASUL.

Isso indica que a política de valorização tende a se expandir também para o nível superior.

Política contínua de valorização dos educadores

A secretária de Estado da Educação, Jandira Dias, destacou que o reajuste integra um projeto permanente de valorização que une:

• Remuneração justa
• Melhoria das condições de trabalho
• Investimentos em infraestrutura
• Modernização tecnológica
• Reconhecimento dos resultados educacionais

Essa visão global demonstra que o reajuste de 10% não é pontual, mas parte de um modelo estruturado de gestão educacional.

Prêmio Escola Digna: reconhecimento que transforma

Outro destaque na educação maranhense é o fortalecimento do
Prêmio Escola Digna.

O programa premia escolas com bons resultados educacionais, incentivando performances positivas dentro da rede e reforçando a cultura de mérito.

Esse tipo de iniciativa complementa o reajuste salarial ao motivar equipes escolares a buscar qualidade e inovação.

Modernização tecnológica: Programa Tô Conectado

O eixo “Tô Conectado”, integrante do macroprograma Educação de Verdade, é uma das principais apostas tecnológicas do governo.

Ações contempladas:

• Conexão de todas as escolas estaduais à internet.
• Distribuição de 30 mil chromebooks para educadores.
• Expansão do uso de plataformas educacionais.
• Transformação digital em sala de aula.

Esse avanço tecnológico amplia a capacidade de ensino e oferece suporte direto ao trabalho docente, especialmente para planejamento e atividades pedagógicas.

Por que esse reajuste é importante para os professores?

1. Recuperação do poder de compra

O reajuste de 10% ajuda a recompor perdas acumuladas pela inflação, melhorando o poder de compra dos docentes.

2. Valorização profissional

A mensagem transmitida pelo governo é clara: investir na educação começa por valorizar quem ensina.

3. Estímulo à permanência e motivação

Melhores salários, aliados a boa infraestrutura, estimulam a permanência dos profissionais e aumentam o desempenho escolar.

4. Melhorias diretas no ambiente educacional

Infraestrutura adequada + tecnologia moderna + capacitação = ensino mais eficiente.

Impacto do reajuste na qualidade da educação do Maranhão

O conjunto de ações anunciadas pelo governo tende a gerar impacto direto na aprendizagem dos alunos e na organização das escolas.

Possíveis impactos positivos:

• Aumento da motivação dos professores.
• Fortalecimento da rede pública.
• Melhora nos indicadores de qualidade.
• Redução da evasão escolar.
• Ambiente de trabalho mais digno e eficiente.
• Ampliação do acesso à tecnologia.

Esse cenário favorece o avanço do Maranhão em relação a outros estados brasileiros no que diz respeito à educação pública.

Conclusão: Um marco histórico na valorização da educação maranhense

O anúncio de que o Governo garante 10% de reajuste para professores da rede estadual de ensino representa muito mais do que um aumento salarial. Ele simboliza um conjunto estruturado de políticas de modernização, reconhecimento e fortalecimento da educação.

Com investimentos em tecnologia, infraestrutura e remuneração, o Maranhão se posiciona como referência nacional na gestão educacional.

Para professores, estudantes e comunidades escolares, essa medida reafirma que a educação está no centro das prioridades do governo estadual.